11月21日，合作方项目组（前卫咨询上海有限公司）与货运平台工作人员发生了纠纷事件，保时捷已第一时间向涉事人员了解详情，涉事人员是合作方的正式员工，合作方确认其员工与货运平台员工的纠纷已在相关部门的介入下进一步处理，双方已于当日达成和解。 作为品牌方，我们对引发这一纠纷及其中出现的不当处理表示歉意，并将在日后的合作中提高对合作方人员的行为要求，加强在品牌活动现场的管理责任，感谢大家的监督。 我们尊重基层工作人员及其辛勤付出，并对任何形式的不尊重行为持零容忍态度。 目前，该事件已由保时捷合作方进

11月23日，一段“上海一货拉拉司机向保时捷工作人员维权”的视频，在社交平台引发关注。 货拉拉司机在视频中称，双方原本约定好600元的搬运费，但自己卸完货后，遭到保时捷工作人员赖账，并向平台投诉，导致自己被封号。 针对此事，海报新闻记者采访了上海保时捷体验中心股票配资公司的风险，工作人员回应，事件发生于21日，对该纠纷表示歉意，涉事人员是项目合作方的正式员工，双方已于当日达成和解，在日后的合作中，将提高对合作方人员的行为要求，加强在品牌活动现场的管理责任。

上海保时捷工作人员被指“拖欠货拉拉司机600元运费，支付后又通过平台投诉致其被封号”一事，一度登上微博热搜榜首。此前保时捷发布说明称，合作方项目组员工与货运平台工作人员发生纠纷，双方已于事发当日达成和解。11月24日，货拉拉方面回应南都记者表示期货无息配资炒股，平台的确接到下单方的投诉，但自始至终未对司机有任何封号行为，也未扣除司机行为分。 南都此前报道，一男子发布视频称，保时捷工作人员在货拉拉平台下单后，其按对方要求从三楼将货物搬下一楼并摆放好，此前谈好的费用600元，但搬货后对方“不认账了